tipesh_esre_ru | (no subject)

Current Mood: curious

Entry tags:

работа

(no subject)

Скажите, уважаемые родители подростков, если ваш ребенок нашел какую-то работу на каникулах, пойдете ли вы с ним, чтобы посмотреть, что там и как? Зависит ли это от возраста подростка? Или от предполагаемого места работы? Например, если это подработка бебиситтером у незнакомой семьи - пойдете или нет?

Flat | Top-Level Comments Only

Пойду, конечно. Чтобы проверить обстановку, ну и чтоб работодатель знал, что есть кому в случае чего за ребенка постоять. Могу представить ситуацию, когда ребенок возражает, чтобы родители шли. Ну, тогда... Наверное, лет до 17 буду решать волевым путем.
А почему такой вопрос?

Потому что я вчера со свеой пошла, а потом я задумалась: может это какая-то лишняя опека, кто его знает... Хотя она хотела, чтоб я пошла

Я знаю за собой стремление к контролю, и не только с детьми. Стараюсь его усмирять и больше доверять окружающим (хотя они, надо сказать, нечасто оправдывают это доверие :) Но в данном случае вполне уместно, мне кажется.

++1

Да .

Обязательно, особенно если ребенок сам просит. А если не просит - все равно пошла бы. Гипотетически, т.к. мои дети работали в знакомых мне местах.

Кстати в каких местах? Так для информации.

Дело было в Москве и довольно давно. Старший верстал газету, младший сидел в архивах по заказу эстонцев, которых нашел в московском "Мемориале", собирая материалы для их нынешнего Музея коммунизма. Дочь работала ассистентом школьного психолога (заполняла бумажки) у ученицы моей близкой подруги.

Спасибо! :):)

Кстати в каких местах? Так для информации.

ИМХО, ни в коем случае! Ребенок может, в лучшем случае, просто обидеться, в худшем, воспринять это как недоверие, унижение. А если узнают, что подросток пришел с "мамочкой", его же засмеют!
Но... если это общественное место (супер, заправка и т.д.) я бы конечно незаметно подсмотрела, что и как. Но сделала бы это так, что-бы ребенок меня не увидел и ни от кого не узнал, что я там была. "Любопытство не порок, а источник знаний!" (с)
Все это конечно только в том случае, если ребенок сам не предложит пойти с ним.

Позвольте! А разве до определенного возраста не родители решают вопрос трудоустройства?
В любом случае, ради его же безопасности надо пойти и посмотреть.

А при чем тут родители? Это же "ребенок" выбирает место работы, работает и зарабатывает деньги (извините за тавтологию). А у вас получается, что как работать, так уже большой, а как дойти до работы, так еще маленький. "Определенный возраст" - понятие растяжимое. Не до пенсии же на работу за ручку водить.
Я работаю с 14 лет, и мне было-бы просто стыдно, если бы мама пошла со мной на работу.

Situacii byvajut raznye. Inogda u "rebenka" mozgov ne hvataet chego-to soobrazit'. Mne naprimer v 15 let predlozhili porabotat' letom "pkidoj" v agenstvo po najmu manekenshhic. I ja by poshla, esli by moj papa ne ob'jasnil mne chto k chemu :-)

Я же не про это. Есть разница между: советоваться с родителями по поводу работы и прийти на работу с родителями.

Однозначно постараюсь пойти. Он и сам понимает, что так всем спокойней будет и ему самому в первую очередь и что ум хорошо, а два - больше. И нет у нас никаких проблем с недоверием и прочим.
Что-то он может упустить, что-то я ... А вдвоем и посоветоваться можно и подсказать что-то.

я бы спросила ребёнка ДО: хочет ли,чтоб я пошла.Если готов идти один-пусть идёт, я и по телефону с этими людьми поговорить смогу, если надо;)И поговорить после что и как, а там по ситуации:)

Все зависит от того, какая работа предполагается. Главное - позаботиться о том, что бы у подростка была вся нужная информация, необходимая для устройства на работу: условия, четкий перечень обязаностей, ответственность, ... Если ребенок обладает этим набором, может оценить ситуацию на месте, и место работы - официальное (как раздача рекламок, например) - то родителям не обязательно присутствовать. Если же работа связана с выездом(в кибуц, например), или имеет не четкие формулировки (как работа в гостинице), то я бы поехала с ним сама, и договор был бы в моем присутствии.

От места работы зависит. В семью я бы пошла. Когда дочка устроилась работать в магазин, я тоже приходила, но не специально для проверки, а как бы между прочим, что-то купить.

Наш пока работал только в знакомых местах. Не думаю, чтоб я его отпустила работать, не проверив досконально что и как.

Мой опыт относится к государству Украина. Моя дочь работала с девятого (15 лет) класса, без трудовой книжки, за наличные деньги. У моего хорошего друга диспетчером в клубе экстремального спорта. Договаривалась о работе я, но за руку не водила. Важно, чтобы она самостоятельно адаптировалась в реальной ситуации. Затем ей стало не хватать этих денег. И она самостоятельно нашла работу промоутера. Участвовала в акциях по "орбиту", сигаретных, молочной продукции, шоколаду, майонезу и т. д. В предвыборной компании раздавала листовки и агит.продукцию. Затем поднялась в иерархии, теперь контролирует работу простых промоутеров. Еще ведет бухгалтерскую документацию у двоих частных предпринимателей.
При этом она учится в университете, а в прошлом году стала мамой и брала академотпуск. Работать не бросала. С сентября пойдет учиться. Сейчас ей двадцать лет.
Я знакома с подростками, которые подрабатыват на каникулах в строительных фирмах на демонтаже и высотных работах. Копают огороды и стригут газоны.
Не спешите негодовать. И спрашивать о законности, гарантиях, опасностях. Это Украина. Нас дустом только еще не пробовали. Из всех известных лично мне случаев не заплатили за работу двоим подросткам за высотные работы. И я считаю, что они приобрели бесценный опыт.

Нет.
Но ее расспрошу внимательно. Если что-то покажется странным - обращу на это ее внимание. Решает подобные проблемы она всегда сама.

Flat | Top-Level Comments Only